EE Corporativo
Transcedência Corporativa
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O QUE É E SEUS BENEFÍCIOS
Com uma visão integral e em todas as dimensões do ser humano, um serviço que ajuda os funcionários a liberarem as energias confinadas pelos pensamentos do ego, melhorando a criatividade, concentração, produtividade e as relações com os colegas de trabalho, método que busca a máxima expressão do ser humano.
O estado de consciência reflete no nível do conhecimento e das ações do colaborador da empresa. Então a Transcendência Corporativa trabalha o autoconhecimento que proporciona a expansão da consciência dentro do ambiente corporativo, trazendo os seguintes benefícios para a equipe e a empresa:
O autoconhecimento é o ponto de partida para a evolução criativa
O autoconhecimento remove os condicionamentos responsáveis pela inércia e ignorância em favor do crescimento dinâmico acionado pelas potencialidades inatas
Ajuda a manter os opostos em equilíbrio, para que um não anule o outro, passando a serem complementos pois um substitui o outro em circunstâncias específicas
Proporciona uma interatividade criativa
Inspira a criar o novo, ultrapassando o velho
O comportamento do funcionário reflete o seu estado de consciência, o autoconhecimento ajuda a expandir a consciência na medida em que a consciência passa a ter discernimento sobre si mesma
Ajuda os colaboradores a lidarem com suas questões existenciais, sobrando por conseguinte energia criativa e produtiva
Mitiga o julgamento, a comparação e aumenta a compreensão no ambiente
O serviço da Transcendência Corporativa mitiga riscos legais na medida em que se reveste de elemento de prova, se necessário, na Justiça do Trabalho no sentido que a empresa se preocupa e tomou providências para proporcionar um ambiente de trabalho consciente, ético, saudável e respeitoso
O ego destrói pode destruir uma carreira profissional mesmo de um colaborador talentoso, mata a carreira e pode matar o negócio. É um vilão do corporativo
Ajuda a criar consciência transcendental que alcança a mente, o coração e alma dos colaboradores
Combate o grande vilão que consome a energia produtiva da empresa: a jaula do vício nos pensamentos de seus funcionários
O autoconhecimento é o ponto de partida para a evolução criativa
O autoconhecimento remove os condicionamentos responsáveis pela inércia e ignorância em favor do crescimento dinâmico acionado pelas potencialidades inatas
Proporciona uma interatividade criativa
Ajuda a manter os opostos em equilíbrio, para que um não anule o outro, passando a serem complementos pois um substitui o outro em circunstâncias específicas
O comportamento do funcionário reflete o seu estado de consciência, o autoconhecimento ajuda a expandir a consciência na medida em que a consciência passa a ter discernimento sobre si mesma
O serviço da Transcendência Corporativa mitiga riscos legais na medida em que se reveste de elemento de prova, se necessário, na Justiça do Trabalho no sentido que a empresa se preocupa e tomou providências para proporcionar um ambiente de trabalho consciente, ético, saudável e respeitoso
Ajuda os colaboradores a lidarem com suas questões existenciais, sobrando por conseguinte energia criativa e produtiva
Inspira a criar o novo, ultrapassando o velho
Mitiga o julgamento, a comparação e aumenta a compreensão no ambiente
Ajuda a criar consciência transcendental que alcança a mente, o coração e alma dos colaboradores
O ego destrói pode destruir uma carreira profissional mesmo de um colaborador talentoso, mata a carreira e pode matar o negócio. É um vilão do corporativo
Combate o grande vilão que consome a energia produtiva da empresa: a jaula do vício nos pensamentos de seus funcionários
QUAL O NOSSO
DIFERENCIAL?
Não trabalhamos com a meditação clássica com uma pausa diária para meditação; o nosso método trabalha para aflorar a consciência alerta durante o dia inteiro, no modo observador de sua própria consciência, florescendo o discernimento e a clareza através da consciência alerta de onde vem os pensamentos sabotadores da paz interior.
O método faz naturalmente lembrar de forma constante que Você não é os seus pensamentos, emoções e imaginações que são todos passageiros, lembra para não interagir com seus pensamentos que é o vilão das energias produtivas e criativas do capital humano corporativo.
Métodos criados e usados pelo EE - Ego Eu Não Sou - na Transcendência Corporativa:
1 - 12 PASSOS
Através dos 12 Passos do EE (convidamos conhecer os 12 Passos no site www.egoeunaosou.com.br) que ajuda a ter consciência da consciência e a libertar da jaula do vício dos pensamentos, proporcionando mais energia, menos stress e mais criatividade.
2 - ANAMNESE TRANSCENDENTAL
Através da Ferramenta Anamnese Transcendental, método que provoca a reflexão e a liberação das energias confinadas pelos pensamentos do ego, melhorando a concentração, a produtividade e as relações com os colegas de trabalho, método que busca a máxima expressão do ser humano através da expansão da consciência. Tal qual o médico na anamnese médica entrevista o paciente para diagnosticar a doença; a anamnese transcendental, no autoconhecimento, serve para levar a própria pessoa a diagnosticar o seu estado de consciência, e mapear o autoconhecimento, e em qual ponto a pessoa precisa de mais atenção para a expansão da consciência.
3 - MPB
Através da MPB (Música Popular Brasileira), letras que inspiram e expressam o autoconhecimento, chamamos de MPP (Música Popular que Pulsa).
4 - MAIÊUTICA
Perguntas para ajudar os funcionários a descobrirem conhecimentos latentes da expansão da consciência, tal qual o método filosófico denominado maiêutica socrática.
Os serviços da TRANSCENDÊNCIA CORPORATIVA podem ser aplicados entre as opções abaixo:
Franquear aos colaboradores da empresa que quiserem participar, o Grupo semanal virtual de Autoconhecimento pela plataforma Zoom.
Palestras presenciais com carga horária a combinar.
Seminário presencial de um dia inteiro, das 8:30 as 18:00 horas.
Acolhimento e atenção especial para as vitimas de violência verbal, assédio sexual, assédio moral, racismo, entre outros episódios de violência no ambiente da empresa. Aconselhamento sem preconceitos e com os princípios da inteligência amorosa. Atende os funcionários e terceirizados que estão sofrendo algum tipo de importunação. Funciona 24 horas todos os dias, preservado o anonimato. O atendimento é feito por telefone. O Canal de Acolhimento não substitui o Canal de Denúncia. É uma questão de compromisso ético da empresa, e também envolve a reputação corporativa. Direcionamos e orientamos a vítima de acordo com cada caso, além de ajudar a empresa na apuração da denúncia.
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